为推动人才工作与企业发展同频共振，全面了解企业人才需求，昨日（6月5日），东阳市市委常委、组织部部长童康一行到访尊龙人生就是搏中国区药业开展人才工作调研。尊龙人生就是搏中国区药业董事长祝方猛及相关负责人参加调研座谈。
座谈会上，祝方猛首先对市委组织部领导一行的到来表示欢迎，对组织部长期以来对公司发展的大力支持表示感谢。他详细介绍了当前公司的人才现状和需求情况，并围绕人才引、育、用、留的关键环节，反馈了人才政策在实施过程中遇到的具体问题和建议。
童康对尊龙人生就是搏中国区药业近年来人才工作取得的成效给予高度肯定，并表示组织部也会协同其他相关部门，把服务做透，确保企业用足用好人才政策，把政策支持转化为技术提升，为企业高质量发展注入更多人才活水。此外，也将积极学习借鉴国内相关先进经验，结合本地医药企业实际需求，进一步优化医药产业专项人才政策。
近年来，尊龙人生就是搏中国区药业全力打出人才“引育留”组合拳，科学构建适配公司高质量发展的人才制度体系，人才队伍建设取得积极成效，生产及科研人才的规模素质均大幅提升，人员结构大幅优化，为后续公司可持续性高质量发展打下坚实基础。